Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle avec des avantages uniques, l’offre proposée par El Arca de Noé pourrait bien correspondre à vos attentes. Située à Morata de Tajuna, une charmante localité à seulement 30 minutes de la capitale espagnole, Madrid, cette institution offre bien plus qu’un simple emploi. En effet, elle propose un contrat de travail incluant un logement gratuit sur place, une rareté dans le marché du travail actuel, particulièrement dans une région aussi proche d’une grande ville.

L’une des principales caractéristiques de cette offre est la période d’essai de deux mois. Durant cette phase, vous pourrez évaluer le poste et les conditions de travail, tout en prouvant vos compétences. Si cette période est réussie, vous obtiendrez un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), garantissant ainsi une sécurité professionnelle à long terme. Ce type de contrat est d’autant plus attractif qu’il est souvent difficile à obtenir dans de nombreux secteurs. De plus, les prérequis pour ce poste sont relativement accessibles, ce qui en fait une opportunité à considérer pour un large éventail de candidats.

Cette offre se distingue par sa capacité à offrir à la fois stabilité et simplicité, tout en fournissant des conditions de vie optimales grâce au logement gratuit. Si vous souhaitez vivre et travailler à proximité de Madrid, tout en bénéficiant d’une tranquillité d’esprit en ce qui concerne votre avenir professionnel, cette proposition pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière.

Conditions du Contrat de Travail

Le poste proposé par El Arca de Noé est particulièrement accessible, car il ne nécessite pas de qualifications scolaires élevées, ouvrant ainsi la porte à un large éventail de candidats potentiels. Cette flexibilité est un atout majeur, permettant à des personnes avec des parcours variés de postuler et de profiter de cette opportunité.

Cependant, bien que les exigences en matière de diplômes soient minimales, une expérience préalable dans le soin des animaux est essentielle. Cette expérience est cruciale pour garantir que le candidat puisse répondre efficacement aux besoins des animaux sous sa responsabilité. En particulier, une connaissance approfondie des soins à apporter aux chiens et aux chats est requise. Cela inclut la capacité à gérer les aspects quotidiens des soins tels que l’alimentation, l’hygiène, et le bien-être général des animaux.

En outre, le poste implique également des tâches liées à l’entretien général des installations. Cela signifie que le candidat doit être en mesure de maintenir les espaces propres, sûrs et fonctionnels, afin d’assurer un environnement sain pour les animaux et un cadre de travail agréable. Bien que la durée précise de l’expérience ne soit pas un critère strict, une familiarité avec les procédures de soins aux animaux et l’entretien des installations est attendue pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités et Rémunération

Avec un salaire mensuel de 1 500 €, le poste consiste principalement à s’occuper des besoins des animaux (chiens et chats) et à assurer la maintenance des 40 000 mètres carrés de la propriété. Le travail se déroule sur cinq jours par semaine, pour un total de 40 heures, avec deux jours de repos. Le salarié reçoit 12 paiements annuels, et l’employeur prend en charge les cotisations de sécurité sociale.

Le contrat de travail inclut des avantages significatifs tels que le logement gratuit. La fondation couvre également les factures d’eau et d’électricité, ce qui réduit considérablement les frais pour l’employé. À noter que ce poste n’est pas compatible avec une vie de famille, car la fondation n’autorise pas la présence d’enfants sur place.

Critères Obligatoires pour le Contrat de Travail

Outre l’expérience requise dans le domaine des soins aux animaux, il existe plusieurs conditions indispensables pour pouvoir prétendre au poste chez El Arca de Noé. Ces conditions sont essentielles pour garantir que le candidat pourra s’adapter efficacement aux exigences du poste et aux spécificités de l’environnement de travail. Voici les critères supplémentaires :

Posséder un permis de conduire et un véhicule personnel : Pour pouvoir accomplir les tâches liées au poste et se déplacer facilement dans les environs, il est impératif que le candidat possède un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule personnel. Le permis de conduire est nécessaire non seulement pour se rendre au lieu de travail, mais aussi pour gérer les éventuelles urgences ou déplacements liés aux soins des animaux. Avoir un véhicule personnel est crucial pour la flexibilité et l’autonomie dans la gestion quotidienne des responsabilités.
Ne pas avoir d’animaux domestiques : Pour éviter les conflits d’intérêt et garantir une attention complète aux animaux de l’institution, il est obligatoire que le candidat ne possède pas d’animaux domestiques. Cette règle permet de se concentrer pleinement sur les animaux sous la responsabilité de l’institution et d’éviter toute distraction ou conflit potentiel. En ne ayant pas d’animaux à domicile, le candidat pourra offrir une attention et un soin optimaux aux animaux présents sur le site.
Être prêt à déménager et à vivre dans le logement fourni par l’institution : L’offre de logement gratuit est un avantage majeur du poste, mais elle implique également que le candidat soit prêt à déménager et à vivre dans le logement mis à disposition par l’institution. Ce logement est situé sur le site même d’El Arca de Noé, et il est essentiel pour le candidat de s’installer sur place pour être disponible à tout moment pour les besoins des animaux. La disposition à vivre dans ces conditions est cruciale pour garantir une intégration harmonieuse et une gestion efficace des responsabilités associées au poste.

Comment Postuler à ce contrat de travail ?

Pour postuler à cette opportunité unique, vous devez passer par le site Indeed. Recherchez l’annonce intitulée “Cuidador – guardés centro de protección animal”. Une fois sur la page, cliquez sur “Solicitar ahora” pour postuler via votre compte Google, Apple ou par email. Si vous avez des questions, vous pouvez également contacter directement la fondation au 91 873 08 98.

Cette opportunité offre non seulement un emploi, mais aussi une sécurité à long terme avec des avantages uniques, ce qui en fait une offre attrayante pour toute personne souhaitant travailler dans le domaine des soins aux animaux avec un contrat stable et un logement gratuit.

Avantages du Contrat de Travail:

Logement Gratuit : L’une des principales attractions de cette offre est la fourniture d’un logement gratuit sur place. Ce logement est mis à la disposition de l’employé et est entièrement inclus dans les conditions de l’emploi. Cela signifie que le salarié peut vivre directement sur le site de l’institution, réduisant ainsi les préoccupations liées à la recherche d’un logement et à l’éloignement du lieu de travail. Le logement est équipé pour offrir un confort de base et permet au salarié de se concentrer pleinement sur ses responsabilités professionnelles sans avoir à se soucier des coûts de logement.

Factures d’Eau et d’Électricité Prises en Charge : En plus du logement gratuit, l’institution couvre également les factures d’eau et d’électricité. Cette prise en charge des charges courantes contribue à alléger les dépenses personnelles du salarié et à augmenter son pouvoir d’achat. En n’ayant pas à payer ces frais supplémentaires, l’employé bénéficie d’un avantage financier significatif, ce qui rend l’offre encore plus attrayante. Ce soutien réduit considérablement les coûts de la vie et permet au salarié de mieux gérer son budget.

Contrat à Durée Indéterminée Après 2 Mois : Le contrat proposé est initialement à durée déterminée avec une période d’essai de deux mois. Cependant, si le salarié réussit cette période d’essai, le contrat sera converti en un contrat à durée indéterminée. Cette transition vers un contrat permanent offre une sécurité professionnelle et une stabilité à long terme. Le salarié peut alors envisager un avenir à long terme au sein de l’institution avec la garantie d’un emploi stable et des avantages continus, renforçant ainsi la confiance et l’engagement dans le rôle.

Salaire de 1 500 € par Mois : Le poste propose un salaire mensuel de 1 500 €, ce qui constitue une rémunération compétitive pour le secteur. Ce salaire est versé en 12 paiements annuels, assurant une stabilité financière régulière pour le salarié. Avec un salaire fixe et prévisible, l’employé peut planifier ses finances de manière plus efficace et se concentrer sur ses tâches professionnelles. Ce montant permet également de couvrir les besoins essentiels et de maintenir un niveau de vie confortable, en particulier avec les autres avantages offerts par l’institution.

Conclusion

Cette offre, située à Morata de Tajuna, à seulement quelques minutes de Madrid, propose un contrat de travail exceptionnel avec des avantages uniques. En optant pour ce contrat de travail, vous bénéficierez non seulement d’un logement gratuit sur place, mais aussi d’une stabilité à long terme. Si vous avez de l’expérience dans les soins aux animaux et que vous êtes à la recherche d’un emploi où le contrat de travail assure un équilibre parfait entre avantages et sécurité, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de transformer votre carrière tout en vivant dans un environnement agréable.